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追逐远大梦想
LVMH让你敢于梦想！
自主和愿景
为在各个层级激发和培养企业家精神，LVMH集团采用分散型的组织结构，让各品牌都拥有自主经营权。这一商业模式不仅激发了各品牌的创意活力，也保留了它们独特的品牌个性。在LVMH集团，以企业家精神为核心的成功故事比比皆是，比如抢占市场先机，推出开创性的新品，以及打造卓越的客户体验或研发出颠覆性的创新材料，无一不是。在长期愿景的指引下，我们敏锐洞察市场趋势，勇于承担风险，迅速响应变化，不断把握市场机遇。这种看似矛盾的特质，实际上正是LVMH集团成功的关键因素之一：我们既保持坚定的航向，又尊重各个品牌的传统根基，并全力支持它们的发展。
LVMH集团的合作创新
LVMH集团及旗下各品牌的每个团队都肩负着引领品牌长久发展的重任，包括努力扩展业务的地域分布，开发新产品，以及创造引人入胜的宣传内容。这也正是我们集团凝聚力的源泉。无论你身处哪个品牌或地区，每位员工的个人目标都与团队目标相融合，每个品牌的目标也与集团的整体目标紧密相连。
我们深知，发挥集体智慧对于不断激发有影响力的创新思想至关重要。因此，LVMH集团高度重视创新。在员工自己的领导下，我们通过设立内部研发中心、构建创业公司生态系统、以及与学术界和众多专业领域的参与者建立合作伙伴关系，为创新提供多元动力。
LVMH集团在STATION F设立了一个孵化项目，每年邀请50家国际初创企业入驻。
DARE
此外，LVMH集团还通过DARE项目邀请集团全体员工提出创新理念，并寻求将其转化为具体解决方案的途径。
