2017年，LVMH路威酩轩集团（以下简称“LVMH集团”）启动DARE内部创业计划——即颠覆（Disrupt ）、行动（Act）、像创业者一样敢于冒险（Risk to be an Entrepreneur ）。

DARE内部创业计划体现了LVMH集团的核心价值观之一——企业家精神，积极鼓励集团内部的全体员工将创新想法转化为具有实际操作性的解决方案。

DARE内部创业计划为我们的员工提供了直接参与推动集团发展与转型的机会。

DARE内部创业计划在LVMH集团的创业生态中占据核心地位。经过飞速发展，如今已有1.5万多名来自LVMH集团不同品牌、职能和地区的员工加入了DARE社区。

DARE合作平台对LVMH集团全体员工开放，旨在鼓励大家分享创新思维，促进相互合作。通过这一平台，LVMH集团已经征集到数千个创意提案，为LVMH集团集思广益提供了源源不断的灵感。

DARE内部创业计划定期举办线上和线下活动，为参与的员工提供推进项目进展所需的工具和方法论。此外，项目还邀请LVMH集团旗下品牌的首席执行官和外部专家担任导师，为参与者提供全程指导，协助他们优化业务模式，测试原型，并为最终的项目展示做好充分准备。参与者因此拥有独特的机会，可以让他们的项目接受来自经验丰富的专家的严格评估。

每一期活动结束后，未来的内部创业者将受邀向由LVMH集团高级管理人员和外部专家和企业家所组成的评审团展示他们的项目。获胜团队将获得由LVMH集团提供的赞助与支持，在他们的指引下推进项目的实施。

DARE内部创业计划已经成功为约52个创新项目的启动和加速发展提供支持，其中包括Nona Source——法国高端面料创新再利用的先驱，以及Heristoria——汇集LVMH集团旗下品牌经典复古产品的交易平台。